Gestion des temps

Chronotime Workplace : le logiciel de gestion des temps et des activités de Gfi

La gestion des temps et des activités (GTA) est un fil conducteur central de la transformation des RH et de la digitalisation des entreprises. Véritable « pivot du SIRH », elle permet de développer l’efficience, l’autonomie et l’engagement des différents acteurs dans le respect des règles de l’entreprise et de ses impératifs de retour sur investissement, rapide et mesurable
Logiciel GTA & Objectifs RH

Les objectifs d’un logiciel
de gestion des temps et des activités

Que vous soyez une entreprise, un établissement hospitalier ou une organisation publique, l’utilisation d’un logiciel de gestion des temps et des activités est devenu incontournable pour répondre à vos objectifs RH. Il répond à de nombreux enjeux : Fiabiliser les données pour la paie et réduire significativement le nombre d’erreur, engager les collaborateurs et renforcer la marque employeur grâce à l’utilisation d’outils modernes, centrés sur l’expérience utilisateur, augmenter la productivité administrative en réduisant les risques d’erreurs et en gagnant du temps sur les tâches récurrentes de vos équipes, optimiser la maîtrise de la masse salariale grâce à la planification des activités et un meilleur suivi des temps (CDD, Intérim, Gestion des absences…), ou encore, réaliser d’importantes économies d’échelles en centralisant et en harmonisant vos processus RH.

 

Ces enjeux s’inscrivent à chaque fois dans un contexte spécifique : secteur d’activité, contraintes réglementaires, taille de l’organisation, politique RH… Chaque projet de gestion des temps et des activités est unique et c’est la raison pour laquelle Chronotime accompagne

  • 34%
    Des décideurs RH souhaitent donner plus d'autonomie aux collaborateurs
  • 59%
    Des décideurs RH ont besoin de partager les indicateurs de pilotage RH avec les managers
  • 45%
    Des décideurs RH ont besoin de fonctionnalités analytiques pour gérer les effectifs

En détail

 

Améliorer votre gestion des temps avec le logiciel Chronotime Workplace

 

Au-delà du rôle clef qu’elle occupe au sein de votre SIRH, la gestion des temps et des activités est également la deuxième application la plus utilisée au sein de l’entreprise après la messagerie. Il est donc essentiel d’y apporter une attention particulière pour en faciliter l’adoption par vos collaborateurs.

 

Repensée, améliorée et éprouvée par des années d’investissement en Recherche et Développement grâce à une équipe dédiée d’une centaine de personnes, Chronotime Workplace offre une nouvelle expérience de collaboration autour de la gestion des temps et permet une adoption rapide :

 

  • Un logiciel GTA aussi intuitif et simple que les applications utilisées au quotidien par vos collaborateurs sur leurs smartphones.
  • Un logiciel de gestion des temps qui facilite la prise de décisions par vos managers en fonction des réalités du terrain.
  • Un service RH renforcé et garant d’une politique RH, conforme, juste et motivante.
  • Des pratiques de gestion des temps harmonisées sur l’ensemble de vos sites et pays dans le respect des règles de gestion spécifiques (liées par exemple à une réglementation différente).
  • Une solution multi-device disponible sur smartphone, tablette et ordinateur. Posez vos congés et visualisez vos plannings où que vous soyez.

 

 

Couverture fonctionnelle

 

Les avantages de Chronotime Workplace

 

Chronotime Workplace est une solution modulable qui intègre l’ensemble des fonctionnalités que l’on peut attendre d’un logiciel de gestion des temps et des activités :

 

  • Gestion des absences portail absence, workflow…)
  • Calcul des temps (EVP et primes ; garanties légales et conventionnelles…)
  • Planning (tableau de pilotage, fonctions de planification…)
  • Activités (planification, suivi et validation)
  • Business Intelligence (reporting RH, décideurs…)

 

Conçu pour être au plus proche des besoins de nos clients, Chronotime Workplace est un logiciel de GTA hautement paramétrable capable de répondre aux demandes les plus spécifiques.

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